Click aici >> ⛱️ Lương Của It Mới Ra Trường

Những lợi thế của Nhanlucit cho nhu cầu tuyển dụng nhân viên IT của bạn là: - Nguồn cung cấp các chuyên gia IT tốt nhất. - Rút ngắn quy trình và thời gian tuyển dụng của bạn. - Đối tác với một đội ngũ chuyên tuyển dụng CNTT với phương pháp độc đáo và xem trọng Và nếu nhà tuyển dụng trả cho họ một mức lương xứng đáng, họ sẽ cố gắng nhiều hơn nữa để phấn đấu đạt được mức lương cao hơn. Các sinh viên IT mới ra trường thường mang trong mình một nguồn năng lượng không có giới hạn, điều đó có thể cũng là nguồn cảm Tương ứng mỗi hạng là hệ số lương khác nhau. Bác sĩ ra trường được hưởng lương của cử nhân (trình độ đại học nói chung), có hệ số 1 là 2,34. Sau 3 năm sẽ được xét tăng lương một lần lên 0,33 thành hệ số 2 (2,67), rồi hệ số 3 (3,00) … Lương của IT mới ra trường là bao nhiêu? Thu nhập bình quân của một kỹ sư CNTT mới ra trường là 9 - 20 triệu đồng/tháng. Đặc biệt một số sinh viên mới ra trường thậm chí có thể hưởng mức lương lên đến 40 triệu đồng. 3 lĩnh vực có mức lương IT cao nhất. Theo Từ tháng 7/2020, hệ thống bảng lương khu vực công có sự thay đổi là lương tối thiểu của cán bộ, công chức là 1,6 triệu đồng/tháng (so với 1,49 triệu/tháng hiện nay - mức tăng thêm 7,38%). Đồng thời, mức lương tối thiểu vùng cũng đã tăng thêm 5,5% từ đầu năm nay theo phương án thí điểm đối mới cơ chế quản lý tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước. Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd Hỗ Trợ Nợ Xấu. Lương lập trình viên 2023 cao không? IT nói chung gồm nhiều vị trí với ngôn ngữ lập trình khác nhau, vì thế thu nhập của ngành này phụ thuộc nhiều yếu tố khác lương của IT iOS hay Java khác với lập trình viên PHP… Vậy nên muốn tìm hiểu kỹ hơn về lương lập trình viên, bạn hãy khám phá bài viết này của lương lập trình viên mới nhất năm 2023Lương của lập trình viên về cơ bản khá cạnh tranh. Nhưng, lương của ngành nghề này phụ thuộc chủ yếu vào vị trí bạn đảm nhiệm cũng như kinh nghiệm. Cụ thểLương lập trình viên PHP có kinh nghiệm 1 – 2 năm dao động khoảng từ 9 triệu cho đến 15 triệu/thángLập trình viênMức lương✔️ Lương lập trình viên PHPLương lập trình viên PHP có kinh nghiệm 1 – 2 năm dao động khoảng từ 9 triệu cho đến 15 triệu/tháng. Thậm chí bạn còn có thể nhận được mức lương khá cao lên tới 45 triệu/tháng khi có kinh nghiệm trên 2 ra, mức lương của các thực tập sinh IT PHP được trả theo năng lực từ 5 triệu/tháng. ✔️ Lập trình viên .NetLương lập trình viên .Net khởi điểm khoảng từ 5 triệu/tháng. Thu nhập này thường là của những người đang học việc hoặc thực tập khi mới ra với những lập trình viên .Net có kinh nghiệm trên 1 năm dao động từ 10 – 17 triệu/tháng. Trên 2 năm kinh nghiệm, bạn có thể nhận được mức lương cao nhất lên tới 34 triệu/tháng.✔️ IT JavaĐối với lập trình viên Java có mức lương khởi điểm cao hơn một số vị trí IT khác, thường từ 10 triệu tới 17 triệu/ đã có kinh nghiệm làm việc trên 2 năm, lương lập trình viên Java cao nhất khoảng 45 triệu/tháng.✔️ Lương IP AndroidLương của lập trình Android khởi điểm dao động từ 4,5 triệu/tháng. Khi có trừ 1-2 năm kinh nghiệm lương sẽ từ 9 – 16 triệu/tháng. Mức lương lập trình viên này cao nhất cũng gần 34 triệu đồng/tháng.✔️ Lập trình viên iOS IP iOS chuyên thiết kế những phần mềm, ứng dụng chạy trên iOS của Apple. Đối với vị trí này có mức thu nhập khởi điểm từ 5 triệu/tháng. Với những nhân viên có 1 – 2 năm kinh nghiệp, lương tăng lên từ 9 triệu tới 13 triệu/tháng, thậm chí lên tới 20 triệu/ như có trên 2 năm kinh nghiệm lương lập trình viên iOS có thể gần 34 triệu/tháng.✔️ Lập trình viên BackendIP Back-end là vị trí có mức lương trung bình khá cao, khoảng từ 20 – 25 triệu/tháng với triệu/tháng khi đã có trên 2 năm kinh nhiên với những người có dưới 1 năm kinh nghiệm lương thường từ 8 - 15 triệu/tháng.✔️ Lập trình viên Big dataLương lập trình viên Big data cũng ở mức khá cao. Cụ thể, thu nhập trung bình rơi vào khoảng từ 20 - 30 triệu/ lương cao nhất gần 50 triệu/tháng.✔️ Lập trình viên AI và Machine LearningAI và Machine Learning là các yếu tố đi đầu trong cách mạng nhiều IT đã và đang dần chuyển sang những lĩnh vực lương ở vị trí này có thể nói cao nhất trong ngành lập trình viên. Thu nhập khởi điểm trên 10 triệu và mức trung bình khoảng 30 triệu/tháng, cao nhất là từ 50 - 60 triệu đồng. ✔️ Lập trình viên gameCó kinh nghiệm từ 2 năm trở lên, lập trình viên game đều có lương từ 12 - 15 triệu/ lập trình viên game trung bình trên 20 triệu/ nhập cao nhất có thể lên tới 40 - 45 triệu/ tưởng về lương của ngành ITNhiều người nhận định rằng mọi lập trình viên đều có lương khủng, cao ngất ngưởng, kể cả khi mới ra trường, chưa có kinh nghiệm. Thực tế có phải vậy không?Nhiều người nhận định rằng IT có lương khủng, kể cả khi mới ra trường, chưa có kinh nghiệm, thực tế lương khởi điểm của họ cũng chỉ từ 5 triệuCũng như những ngành nghề khác hiện nay, lập trình viên có thu nhập khởi điểm khá thấp, một tháng chỉ từ 5 triệu đồng. Còn đối với người có lương khởi điểm trên 5 triệu, thậm chí là 8 triệu thường có thành tích xuất sắc khi học tập. Thậm chí họ còn thường xuyên tham gia nhiều dự án ngay từ khi ngồi trên ghế giảng thêm cách vận chuyển hàng từ nhật về việt namHơn nữa, lương của những lập trình viên không tự nhiên cao như vậy. Có thu nhập khủng này là do công việc có nhiều áp lực và yêu cầu cao về chuyên viên IT cần tập trung suy nghĩ và dựa trên kiến thức nền tảng về công nghệ thông tin, lập trình để sáng tạo. Chính vì thế, lương lập trình viên thường cao là sự thật dễ thấy. Tuy nhiên đây không phải là một miếng bánh ngon dễ có cải thiện lương IT như mong muốnTheo khảo sát của ITNavi, những lập trình viên để có thu nhập như mong muốn đã phải đánh đổi rất nhiều thứ. Không những vậy, họ còn phải chịu nhiều áp lực trong công việc. Đặc biệt, ngày nay sự biến động liên tục của công nghệ thông tin đã dẫn tới độ tuổi lao động thấp và khả năng sa thải vì thế, để cải thiện lương lập trình viên, bạn cần thực hiện những điều sauKhông ngừng học hỏiTrước hết, bạn cần chứng minh cho doanh nghiệp thấy rằng bản thân mình có giá trị. Để có thể thực hiện được điều này, bạn hãy cập nhập những kiến thức chuyên môn một cách liên tục. Đồng thời hãy bổ sung thêm nội dung về lập trình mới từ bên ngoài. Ngoài ra, bạn hãy mạnh dạn đảm nhận nhiều công việc khó hơn để thách thức bản thêm vận chuyển hàng không nội địaĐể có lương lập trình viên như mong muốn bạn hãy thường xuyên cập nhập những kiến thức chuyên môn Khi mới bước vào nghề, bạn có thể nhận làm nhiều việc với mức giá rẻ. Thế nhưng, qua đó bạn sẽ học hỏi được nhiều điều trước đây không nghĩ có thể thực hiện nhóm hay nhiệm vụ lớn… là cách giúp bạn nhanh chóng thăng tiến hơn. Từ vị trí đầu vào, bạn có thể lên vị trí cao cấp với thu nhập tốt hơn. Khi đã làm tốt và tích lũy nhiều kinh nghiệm, tăng lương sẽ không là vấn đề quá khó khăn với việc tại công ty hay doanh nghiệp lớn Trình độ chuyên môn cùng ngoại ngữ là điều kiện để có thu nhập trung bình cao trong ngành công nghệ thông tin. Đặc biệt khi bạn làm việc trong doanh nghiệp/công ty lớn, đa quốc gia, đòi hỏi cao về ngoại việc tại công ty hay doanh nghiệp lớn cũng là chọn lựa được nhiều nhân viên lập trình chọn lựaĐơn cử công ty TMA Solutions, Harvey Nash Việt Nam, FPT Software, Global Cyber Soft hay Aura Space Việt Nam, Fujinet Systems JSC,…. Trung cùng điều kiện, nhưng với môi trường làm việc lớn, mức lương lập trình viên chắc chắn sẽ cao hơn khi làm tại doanh nghiệp có quy mô vừa hoặc mới khởi việc ở nước ngoàiHẳn những nhân tài công nghệ thông tin ai cũng muốn trải nghiệm làm việc tại nước ngoài. Những IT nước bạn thường có mức lương cao hơn hẳn lập trình viên trong ra, để có lương lập trình viên cao, bạn có thể làm việc ở nước ngoài hoặc công ty nước ngoàiLương trung bình của những lao động nước ngoài từ vị trí chuyên môn cao thậm chí còn cao hơn nhiều lao động nội địa nữa đấy. Những quốc gia như Anh, Hoa Kỳ, New Zealand hay Ireland được ví là “thánh địa” của tài năng IT. Vậy nên, để tăng thu nhập như mong muốn, ngoài việc không ngừng học tập, tích lũy kỹ năng, kiến thức cần thiết, bạn nên nâng cao khả năng ngoại ngữ để xin việc ở nước bạn hoặc các công ty nước thêm vai trò của kho bãi trong logisticsKết luậnNhìn chung, lập trình viên bao gồm nhiều công việc và có những ngôn ngữ IT khác nhau. Vậy nên lương lập trình viên tại Việt Nam còn phụ thuộc chủ yếu vào kinh nghiệm, trình độ học vấn…. ITNavi tin rằng điều quan trọng nhất là bạn luôn phải không ngừng nỗ lực học hỏi, trai dồi kiến thức để đạt kết quả tốt khi chọn nghề IT. Số hóaDiễn đànTư vấn Thứ tư, 10/4/2019, 1112 GMT+7 Em 24 tuổi, sinh viên IT ở TP HCM, em sắp ra trường và đang nộp hồ sơ ứng tuyển vào 3 công ty IT của nước ngoài. Em đang nộp hồ sơ ứng tuyển vào 3 công ty IT của nước ngoài, trong đó có một công ty đã phản hồi, chấp nhận em cùng với mức lương tổng cộng 40 triệu một tháng. Em thắc mắc đây có phải là mức lương trung bình cho ngành IT chưa. Và liệu em có nên nhận việc luôn không hay chờ phản hồi của hai công ty còn lại? Em xin cảm ơn ạ. Lam Trở lại Số hóaTrở lại Số hóa Chia sẻ Nội dung chínhBáo cáo Lương Ngành Công nghệ Thông tin mới nhất năm 20231. SOLUTION ARCHITECT – Vị trí có mức lương ngành công nghệ thông tin cao nhất2. PROJECT MANAGER/ PROJECT LEADER3. DEVOPS ENGINEER4. IT LEAD/ IT MANAGER5. AI ENGINEER6. PRODUCT OWNER7. FRONT-END DEVELOPER8. BACK-END DEVELOPER “Nghe đồn” mức lương ngành Công nghệ thông tin luôn nằm trong top mức lương cao trong thị trường việc làm. Nhưng cụ thể vị trí nào được trả lương cao nhất, cao như thế nào và cơ hội làm việc có rộng mở hay không? Cùng tìm hiểu qua bài viết này nhé! ITviec đã tổng hợp top 8 vị trí IT sở hữu mức lương ngành công nghệ thông tin cao nhất hiện nay nhằm giúp bạn Hiểu thêm về thị trường và các cơ hội việc làm Biết những kỹ năng, kiến thức cần chuẩn bị để ứng tuyển thành công Trau dồi chuyên môn với những tài liệu “chất” nhất Xem việc làm Developer “chất” trên ITviec Báo cáo Lương Ngành Công nghệ Thông tin mới nhất năm 2023 Cập nhật đầy đủ và mới nhất mức lương IT của tất cả vị trí IT, tất cả ngôn ngữ lập trình trong năm 2023 qua Khảo sát BÁO CÁO LƯƠNG IT 2022-2023 do ITviec tổng hợp thông tin từ 1,257 chuyên gia IT đang làm việc tại Việt Nam với đa dạng vị trí, ngôn ngữ lập trình và số năm kinh nghiệm. Báo cáo thể hiện thông tin chi tiết về Mức lương ngành công nghệ thông tin & Mong đợi của chuyên gia IT với công việc, lãnh đạo và công ty. 1. SOLUTION ARCHITECT – Vị trí có mức lương ngành công nghệ thông tin cao nhất “Công trình” hằng ngày của một Solution Architect Solution Architect là “cánh tay phải” của một công ty Product, được xem như “kiến trúc sư” xây dựng kiến trúc tổng thể của phần mềm và phương thức hoạt động cho phần mềm đó. Công việc cụ thể gồm Phân tích phần mềm thành một nhóm module / thành phần nhỏ. Tạo sự liên kết giữa các thành phần đó với nhau, giúp chúng kết hợp làm việc trơn tru. Xây dựng hạ tầng để đáp ứng yêu cầu của các module / thành phần trên gồm bảo mật security, tiến trình xử lý transaction, và quản lý lỗi error handling. Thẩm định kiến trúc đã tạo ra. Định hướng cho các thành viên trong team để họ làm đúng theo cấu trúc đã xây nên. Vì số lượng các công ty Product ở Việt Nam ngày càng tăng, vị trí Solution Architect cũng trở nên phổ biến hơn. Do đó, nếu bạn yêu thích công việc này, hãy chuẩn bị kiến thức và kỹ năng cần thiết nhé. Mức lương ngành công nghệ thông tin của Solution Architect Solution Architect có mức lương 80 triệu đồng/ tháng cho vị trí có kinh nghiệm từ 3-5 năm, theo Báo cáo Lương IT 2023 do ITviec khảo sát. Điều này khiến cho Solution Architect dễ dàng trở thành vị trí IT có mức lương ngành công nghệ thông tin cao nhất hiện nay. Tham khảo đầy đủ Mức Lương IT 2023 của vị trí Solution Architect theo số năm kinh nghiệm cũng như các vị trí IT khác. Developer cần những gì để trở thành Solution Architect? 1. Làm việc nhiều với kiến trúc tổng thể của một sản phẩm để có cái nhìn toàn diện về nó và phát triển dần cách tư duy của một Solution Architect. 2. Nắm vững kiến thức về một công nghệ, bao gồm cú pháp ngôn ngữ lập trình, APIs, frameworks, các mẫu thiết kế, nguyên lý, kiểm thử… để trở thành một chuyên gia kỹ thuật về nó. 3. Có kiến thức nền tảng về các công nghệ liên quan để hỗ trợ cho việc xây dựng kiến trúc cho sản phẩm. 4. Tính quyết đoán để đưa ra quyết định hợp lý về công nghệ, kỹ thuật cho sản phẩm. 5. Khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt được tầm nhìn vào thiết kế đó. 6. Khả năng lãnh đạo vì phải đưa ra tầm nhìn tốt cho hệ thống và tạo động lực cho team làm việc, lắng nghe, dẫn dắt họ. Công việc Solution Architect tại TPHCM Công việc Solution Architect tại Hà Nội Các tài liệu hữu ích dành cho Solution Architect Domain-Driven Design là cuốn sách giới thiệu hướng thiết kế cho những hệ thống lớn. Patterns of Enterprise Application Architecture cuốn sách cung cấp nhiều pattern phù hợp để phát triển hệ thống lớn. Xem ngay công việc Solution Architect tại ITviec 2. PROJECT MANAGER/ PROJECT LEADER Quy trình phối hợp với các team của Project Manager Project Manager là một trong những công việc lương cao nhất trong ngành IT. Chức danh này thường có ở các công ty Outsourcing với những trách nhiệm chính như sau Lập kế hoạch, quy trình làm ra sản phẩm phần mềm theo yêu cầu hoặc nhu cầu của khách hàng. Sắp xếp quy trình, lịch làm việc của Developer, Tester và những vị trí liên quan, giám sát chặt chẽ để đảm bảo chất lượng và giao sản phẩm đúng hạn. Theo dõi, kiểm soát công việc hằng ngày của từng thành viên trong team. Giao tiếp với khách hàng, bao gồm báo cáo tiến độ, tình hình những phần việc đã hoàn thành, những lỗi đang gặp phải để có phương án giải quyết. Quản lý chiến lược cho Team, bao gồm đưa ra mục tiêu, định hướng và quản lý rủi ro cho những dự án tiếp theo. Mức lương ngành công nghệ thông tin của Project Manager Project Manager dễ dàng nằm ở vị trí số 2 trong danh sách những vị trí IT có mức lương ngành công nghệ thông tin cao nhất 2023 nhờ vào mức lương dao động quanh triệu đồng/ tháng cho vị trí Project Manager từ 3-5 năm kinh nghiệm. Tham khảo đầy đủ Mức Lương IT 2023 của vị trí Project Manager theo số năm kinh nghiệm cũng như các vị trí IT khác. Những kỹ năng cần có của một Project Manager là gì? 1. Kỹ năng quản lý dự án Bao gồm lập quy trình công việc chi tiết và lên thời gian hoàn thành các giai đoạn để giao sản phẩm đúng deadline. Chẳng hạn, bạn cần phải sắp xếp các phần việc theo mức độ ưu tiên và nêu rõ người chịu trách nhiệm cho từng phần để đảm bảo mọi người không làm trùng việc của nhau và công việc được làm xong đúng thời hạn. 2. Kỹ năng lập kế hoạch Cần phải có một Action Plan cụ thể từ ngày đầu dự án cho đến ngày cuối cùng giao sản phẩm. Không nên để lúc thì các Dev phải làm quá nhiều việc, lúc thì họ phải ngồi chơi. 3. Kỹ năng quản lý thời gian Phải thật chặt chẽ, chia việc đều cho từng khoảng thời gian cụ thể, tránh để những yếu tố bên ngoài như các kỳ nghỉ lễ, tiệc tùng… ảnh hưởng đến năng suất. 4. Kỹ năng giao tiếp Giao tiếp tốt với khách hàng, bao gồm lắng nghe kỹ yêu cầu của họ và xem chi tiết phản hồi của họ để chỉnh sửa sản phẩm cho đúng. 5. Kỹ năng giải quyết vấn đề Giải quyết vấn đề khi gặp sự cố, bao gồm phân tích nguyên nhân rồi tìm giải pháp thích hợp qua các case study, kinh nghiệm từ đồng nghiệp. Công việc Project Manager tại TPHCM Công việc Project Manager tại Hà Nội Những cuốn sách hay dành cho Project Manager Project Management Body of Knowledge PMBOK là cuốn sách kinh điển dành cho những bạn muốn trở thành Project Manager chuyên nghiệp. Head First PMP tổng hợp tài liệu để bạn chuẩn bị cho kỳ thi lấy chứng chỉ PMP Project Management Professional của Project Management Institute Mỹ. PMP Preparation Exam tập hợp những bài thi cho kỳ thi PMP. The One Minute Manager Vị Giám đốc Một phút Cuốn sách của Ken Blanchard và Spencer Johnson được dịch sang tiếng Việt, do Công ty First News – Trí Việt phát hành, cho bạn những hướng dẫn về quản lý con người rất hay và dễ áp dụng. Applied Software Project Management cung cấp nhiều công cụ, kỹ thuật và bài tập để bạn thực hành quản lý một software project. 97 Things Every Project Manager Should Know cung cấp đầy đủ những kỹ năng để Project Manager quản lý dự án thành công Xem ngay công việc Project Manager tại ITviec Project Manager là gì 4 tố chất cần có của Manager 3 bài học cho Project Manager Giao tiếp tồi phá hủy sự nghiệp của Project Manager 3. DEVOPS ENGINEER Mô tả công việc của một DevOps Nhờ tính năng động và kiêm nhiệm, DevOps Engineer là một trong những công việc được trả lương tốt nhất ngành IT hiện nay. Nhiệm vụ chính của vị trí này thường bao gồm Xây dựng, thiết kế hệ thống để các team Development, Testing và Operation làm việc trơn tru, xuyên suốt, tối ưu hóa vòng đời phát triển phần mềm SDLC – Software Development Life Cycle, tiết kiệm thời gian hoàn thành sản phẩm. Phối hợp với các team trên trong các giai đoạn khác nhau của phát hành sản phẩm, bao gồm Build xây dựng, Deploy triển khai, Test kiểm thử, và Continuous Improvement cải tiến liên tục. Khắc phục sự cố và duy trì hệ thống phần mềm hàng ngày. Liên tục nghiên cứu, đánh giá và làm việc với các công nghệ mới để tối đa hóa hiệu quả của phần mềm. Sử dụng các công cụ DevOps, điện toán đám mây, hạ tầng… để tăng hiệu quả đầu ra của sản phẩm. Công việc DevOps tại TPHCM Công việc DevOps tại Hà Nội Mức lương ngành công nghệ thông tin của DevOps Engineer DevOps Engineer là một trong những vị trí IT có mức lương ngành công nghệ thông tin cao nhất, với mức lương 40 triệu đồng/ tháng cho vị trí DevOps Engineer 3-5 năm kinh nghiệm. Tham khảo đầy đủ Mức Lương IT 2023 của vị trí DevOps Engineer theo số năm kinh nghiệm cũng như các vị trí IT khác. Chân dung một DevOps Engineer 1. Có khả năng làm việc với nhiều công nghệ và sử dụng thành thạo các công cụ để phục vụ nhiều quy trình. 2. Có khả năng code, script, deploy và test vì phải phối hợp với tất cả các team trong quy trình làm sản phẩm. 3. Có khả năng làm việc sâu sát với hệ thống để đảm bảo sự kết nối xuyên suốt trong quá trình thực hiện. 4. Có khả năng quản lý dữ liệu với lượng data khổng lồ, liên quan tới nhiều team và nhiều công việc khác nhau. 5. Có kỹ năng làm việc cross-team. Đây là kỹ năng quan trọng nhất của một DevOps Engineer vì công việc này đòi hỏi khả năng làm việc nhóm rất cao. Điều mà bất kì DevOps Engineer nào cũng phải ghi nhớ là khả năng kỹ thuật không làm nên vị trí này mà phải có tư duy DevOps để phối hợp chặt chẽ, hài hòa giữa các team và các giai đoạn làm sản phẩm. Công việc Senior DevOps tại TPHCM Công việc Senior DevOps tại Hà Nội Những e-book miễn phí dành cho DevOps Engineer DevOps For Dummies giúp bạn hiểu những khái niệm cơ bản về nghề DevOps. From Agile to DevOps at Microsoft Developer Division cung cấp các tool, case, và hướng dẫn cho những công ty chuyển từ phương pháp Agile sang DevOps. How to Enhance IT Support with DevOps hướng dẫn bạn cách làm việc cross-team khi áp dụng phương pháp DevOps. Xem ngay công việc DevOps tại ITviec DevOps là gì? DevOps Engineer là làm gì? 4. IT LEAD/ IT MANAGER Vị trí IT Manager thường gặp ở các công ty có lĩnh vực kinh doanh chính ngoài ngành IT. Công việc của IT Manager thường bao gồm Lên kế hoạch, tổ chức, và quản lý hạ tầng và nhân viên để đảm bảo hạ tầng IT của công ty vận hành ổn định và an toàn. Phân tích nhu cầu mạng máy tính và góp phần thiết kế kiến trúc, tích hợp, và lắp đặt mạng. Duy trì phần cứng và phần mềm của mạng. Làm việc với người dùng để đảm bảo nền tảng hệ thống máy tính đáp ứng được nhu cầu của họ. Thiết lập và kiểm soát quyền truy cập hệ thống, đảm bảo an ninh và bảo mật cho hệ thống. Hỗ trợ và hướng dẫn người dùng sử dụng và quản trị mạng nội bộ. Duy trì sự ổn định cho hệ thống, tối ưu sử dụng tài nguyên, cài đặt và kiểm tra các bản nâng cấp phần mềm. Đào tạo, phân công, và giám sát công việc của các nhân viên trong nhóm. Tư vấn, soạn thảo các quy trình, quy định trong phạm vi công việc. Mức lương ngành công nghệ thông tin của IT Manager IT Manager là một trong những công việc có mức lương ngành công nghệ thông tin cao nhất. Mức lương cho vị trí này dao động quanh triệu đồng/ tháng cho những IT Manager có 3-5 năm kinh nghiệm. IT Lead/ IT Manager có thể sở hữu mức lương ấn tượng lên đến 61 triệu đồng/ tháng khi có nhiều năm kinh nghiệm hơn. Tham khảo đầy đủ Mức Lương IT 2023 của vị trí IT Manager theo số năm kinh nghiệm cũng như các vị trí IT khác. Các kỹ năng cần có của IT Manager là gì? 1. Nắm vững kiến thức về hệ thống hạ tầng IT. 2. Kỹ năng giải quyết vấn đề, bao gồm tìm hiểu nguồn gốc của vấn đề, đưa ra các giải pháp, đánh giá và lựa chọn giải pháp. 3. Khả năng giao tiếp và kết nối tốt với các phòng ban để hiểu và đáp ứng nhu cầu của họ. 4. Khả năng làm việc nhóm hiệu quả. Công việc IT Manager tại TPHCM Công việc IT Manager tại Hà Nội Tài liệu dành cho IT Manager IT Infrastructure Architecture Infrastructure building blocks and concepts cuốn sách của Sjaak Laan giải thích các khái niệm, lịch sử và cách thực hiện một cơ sở hạ tầng IT mạnh và ổn định. CIO Paradox Battling the Contradictions of IT Leadership cuốn sách rất thú vị và bổ ích nếu bạn đặt mục tiêu ở thành CIO – Chief Information Officer. Xem ngay công việc IT Manager tại ITviec 5. AI ENGINEER Ngành trí tuệ nhân tạo dường như có tiềm năng vô tận để cải thiện và đơn giản hóa các nhiệm vụ thường được thực hiện bởi con người, bao gồm nhận dạng giọng nói, xử lý hình ảnh, quản lý quy trình kinh doanh và thậm chí cả chẩn đoán bệnh. Trong thời gian đầu năm 2023, AI càng thu hút sự chú ý của nhiều người nhờ vào sự xuất hiện và phổ biến của ChatGPT – một chatbot do OpenAI phát triển. Cũng vì lẽ đó mà các kỹ sư AI đang được săn đón vô cùng “nồng nhiệt” trên thị trường với mức lương cao là một điều dễ hiểu. Công việc cụ thể của một AI Engineer Phát triển mô hình AI bằng các thuật toán Machine Learning và Deep Learning Chuyển đổi mô hình AI thành API để các ứng dụng khác có thể sử dụng được Xây dựng cơ sở hạ tầng nhập dữ liệu và chuyển đổi dữ liệu Thực hiện phân tích thống kê và điều chỉnh kết quả để đưa ra quyết định sáng suốt hơn Thiết lập và quản lý cơ sở hạ tầng và quy trình phát triển sản phẩm AI Mức lương ngành công nghệ thông tin của AI Engineer Theo Báo cáo Lương IT 2023 do ITviec tiến hành khảo sát, với mức lương thường dao động quanh 38 triệu đồng/ tháng cho AI Engineer 3-5 năm kinh nghiệm, AI Engineer cùng các ngành Data, Machine Learning góp mặt trong danh sách những công việc lương cao nhất ngành IT. Tham khảo đầy đủ Mức Lương IT 2023 của vị trí AI Engineer theo số năm kinh nghiệm cũng như các vị trí IT khác. AI Engineer cần có những kỹ năng và kiến thức gì? 1. Thuần thục các ngôn ngữ lập trình chẳng hạn như Python, R, Java và C++ để xây dựng và triển khai các mô hình. 2. Nắm vững các kiến thức về Đại số tuyến tính, Xác suất và Thống kê. 3. Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề. 4. Kỹ năng làm việc nhóm. 5. Kỹ năng tư duy phản biệt. Một số tài liệu hay dành cho AI Engineer Tìm hiểu từ cơ bản AI là gì? AI Engineer là gì? Tìm hiểu Machine Learning là gì? Cung cấp các kiến thức cơ bản về Deep Learning, giúp nắm được nền tảng, hiểu sâu bản chất vấn đề bên trong của thuật toán. Khóa học của Machine Learning Cơ Bản – Trang blog tổng hợp nhiều thuật toán từ căn bản đến nâng cao, cách trình bày thân thiện, dễ hiểu và đặc biệt sử dụng tiếng Việt. Sách Deep Learning Adaptive Computation and Machine Learning series by Ian Goodfellow, Yoshua Bengio, Aaron Courville, Francis Bach. Các câu hỏi phỏng vấn AI cơ bản. Xem ngay công việc AI Engineer tại ITviec 6. PRODUCT OWNER Định nghĩa về vị trí Product Manager của Martin Eriksson MindTheProduct Product Owner, còn được gọi là Product Manager, cũng là một công việc lương cao trong ngành IT. Khác với Project Manager, Product Owner chỉ tập trung phát triển một “sản phẩm” website, phần mềm, Vì vậy, chức danh này thường gặp trong công ty Product. Product Owner thường làm những công việc sau Lên kế hoạch chi tiết xây dựng sản phẩm, bao gồm code, thiết kế, định hướng nội dung, Quản lý, phân công công việc cho các team Development, Design và phối hợp với team Marketing, Sales… thực hiện kế hoạch trên. Nghiên cứu nhu cầu người dùng để lập kế hoạch thay đổi, nâng cấp, sửa chữa sản phẩm. Phối hợp với các bộ phận liên quan như Sales, Marketing, chăm sóc khách hàng CS… để nghe phản hồi từ người dùng và điều chỉnh sản phẩm cho phù hợp. Product Owner cũng chính là người phải trả lời các câu hỏi “Tại sao phải có sản phẩm này?” “Nên có gì trong sản phẩm?” và “Khi nào thì nên ra mắt sản phẩm?” trước khi các Developer, Engineer bắt đầu công việc. Mức lương ngành công nghệ thông tin của Product Owner Đứng ở vị trí thứ 6 trong danh sách những vị trí IT sở hữu mức lương ngành công nghệ thông tin cao nhất năm 2023, Product Owner với 3-5 năm kinh nghiệm nhận lương khoảng 33 triệu đồng/ tháng. Mức lương này còn tùy vào quy mô công ty, sản phẩm mà Product Owner làm việc. Tham khảo đầy đủ Mức Lương IT 2023 của vị trí Product Owner theo số năm kinh nghiệm cũng như các vị trí IT khác. Những kỹ năng cần thiết của một Product Owner là gì? 1. Kỹ năng quản lý hiệu quả hoạt động performance của sản phẩm.. 2. Kỹ năng giải quyết vấn đề problem-solving skill, bao gồm tìm hiểu nguồn gốc của vấn đề, đưa ra các giải pháp, đánh giá và lựa chọn giải pháp. 3. Kiến thức tổng quát về tất cả các khía cạnh của sản phẩm, từ thiết kế và trải nghiệm người dùng đến code và cấu trúc dữ liệu. 4. Kỹ năng giao tiếp để tương tác tốt với các team liên quan. 5. Kỹ năng nghiên cứu hành vi người dùng để đáp ứng nhu cầu của họ. Công việc Product Owner tại TPHCM Công việc Product Owner tại Hà Nội Những tài liệu hữu ích dành cho Product Owner Software Product Management Essentials cuốn sách chia sẻ các tip, kỹ năng và case study cần thiết để quản lý một Product. Agile Product Management with Scrum cuốn sách gồm những case study giúp các Product Manager tạo ra những product thành công với Scrum. Making It Right Product Management For A Startup World cuốn sách cung cấp những kỹ năng, kinh nghiệm thực tế và các framework, bảng biểu để bạn thực hành làm một Product Manager thực thụ. Introduction to Software Product Management là khóa học online miễn phí của Đại học Alberta Canada giúp bạn hiểu rõ tầm quan trọng và vai trò của một Software Product Manager. Agile Planning for Software Products là một khóa học miễn phí khác của Đại học Alberta, hướng dẫn cách lập kế hoạch, quy trình cho một Software Product theo phương pháp Agile. Xem ngay công việc Product Owner tại ITviec Product Owner là gì? Công việc của Product Owner ra sao? Product Manager là gì? Công việc của Product Manager trong E-commerce start-up 7. FRONT-END DEVELOPER Phát triển giao diện người dùng Front-End Development là lĩnh vực phát triển web tập trung vào những gì người dùng nhìn thấy ở phần cuối của họ. Công việc của Front-End Developer là “biến” code do các Back-end Developer xây dựng thành giao diện đồ họa, đảm bảo rằng dữ liệu được trình bày ở định dạng dễ đọc và dễ hiểu. Sử dụng các kỹ thuật viết code và thiết kế có liên quan, Front-End Developer xây dựng các thành phần của ứng dụng được người dùng cuối truy cập trực tiếp và thúc đẩy sự tương tác của người dùng với ứng dụng/ website. Công việc cụ thể của Front-End Developer Sử dụng các ngôn ngữ đánh dấu như HTML để tạo các trang web thân thiện với người dùng Duy trì và cải thiện trang web Tối ưu hóa để website có tốc độ tối đa Thiết kế các tính năng dựa trên thiết bị di động Phối hợp với Back-End Developer và Web Designer/ UI UX Designer để cải thiện khả năng sử dụng Nhận phản hồi từ và xây dựng giải pháp cho người dùng và khách hàng Công việc Front-End Developer tại TPHCM Công việc Front-End Developer tại Hà Nội Mức lương ngành công nghệ thông tin của Front-End Developer Front-End Developer có kinh nghiệm từ 3-5 năm có thể được trả lương 30 triệu đồng/ tháng, theo Khảo sát Lương IT 2023 cho chính ITviec tiến hành. Những Front-End Developer từ 8 năm kinh nghiệm trở lên có thể nhận mức lương 70 triệu đồng/ tháng. Tham khảo đầy đủ Mức Lương IT 2023 của vị trí Front-End Developer theo số năm kinh nghiệm cũng như các vị trí IT khác. Kỹ năng và kiến thức cần cho Front-End Developer 1. Hiểu biết và quen thuộc với JavaScript, HTML, CSS và jQuery. 2. Kỹ năng phân tích, xác định và giải quyết vấn đề, bao gồm tìm hiểu nguồn gốc của vấn đề, đưa ra các giải pháp, đánh giá và lựa chọn giải pháp. 3. Hiểu biết về thẩm mỹ bố cục. 4. Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với các bên liên quan. 5. Tính ham học hỏi, liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới. Công việc Senior Front-End Developer tại TPHCM Công việc Senior Front-End Developer tại Hà Nội Những tài liệu hay dành cho Front-End Developer Trang web Mozilla Developer Network có nhiều links dẫn đến các tutorials miễn phí về HTML, CSS, và JavaScript ở mức độ cơ bản, trung cấp, và nâng cao. Learning JavaScript Design Patterns là cuốn sách của Addy Osmani dành cho những lập trình viên muốn nâng cao kiến thức về design patterns và cách áp dụng chúng vào ngôn ngữ lập trình JavaScript. Học Front-End từ cơ bản đến nâng cao với 20+ tài liệu học Front-End đầy đủ nhất 2023 Tham khảo 5 Framework dành cho Web Developer phổ biến nhất Tìm hiểu về Angular – Vũ khí “hạng nặng” của Front-End Developer Xem ngay việc làm Front-End Developer tại ITviec 8. BACK-END DEVELOPER Phát triển Back-End có nghĩa là làm việc trên phần mềm phía máy chủ server-side, đơn giản có nghĩa mọi thứ bạn không thể thấy trên trang web chính là thuộc về Back-End. Trong một đội ngũ phát triển, Back-End Developer sẽ làm việc với Front-End Developer, Product Owner, Architect và Tester để xây dựng cấu trúc của trang web hoặc ứng dụng dành cho thiết bị di động. Công việc cụ thể của Back-End Developer Xây dựng và duy trì trang web hoạt động an toàn, chính xác, tập trung vào cơ sở dữ liệu và đáp ứng các yêu cầu của người dùng. Viết code chất lượng cao, rõ ràng và dễ bảo trì. Thực hiện kiểm tra đảm bảo chất lượng QA. Đánh giá hiệu quả và tốc độ. Khắc phục sự cố, gỡ lỗi và truyền đạt chúng cho người quản lý dự án, các bên liên quan và nhóm QA. Mức lương ngành công nghệ thông tin của Back-End Developer Theo Khảo sát Lương Ngành Công nghệ Thông tin 2023 cho chính ITviec tiến hành, Back-End Developer có kinh nghiệm từ 3-5 năm có thể sở hữu mức lương ấn tượng 29 triệu đồng/ tháng. Những Back-End Developer từ 8 năm kinh nghiệm trở lên có thể nhận mức lương 49 triệu đồng/ tháng. Tham khảo đầy đủ Mức Lương IT 2023 của vị trí Back-End Developer theo số năm kinh nghiệm cũng như các vị trí IT khác. Kỹ năng và kiến thức cần cho Back-End Developer 1. Code vững, bao gồm các ngôn ngữ back-end như Python, Java và Ruby. 2. Quen thuộc với nhiều loại công cụ và framework Back-End. 3. Hiểu cơ sở dữ liệu và máy chủ Back-End Developer sẽ cần hiểu cách sắp xếp và khôi phục dữ liệu từ cơ sở dữ liệu, vì Back-End Developer kiểm soát quyền truy cập vào thông tin này, bao gồm lưu trữ và khôi phục. 4. Thuần thục giao diện chương trình ứng dụng API. 5. Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp Back-End Developer truyền đạt ý tưởng và khắc phục sự cố với các thành viên trong nhóm và các bên liên quan chính xác, nhanh chóng và dễ dàng hơn. 6. Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề Là một Back-End Developer, bạn sẽ có thể phân tích lý do tại sao code hoạt động hoặc không hoạt động, đồng thời dự đoán và ngăn ngừa lỗi. 7. Luôn chủ động cập nhật kiến thức về ngành Hiểu biết toàn diện về ngành công nghệ luôn hữu ích để bắt kịp các xu hướng kinh tế tổng thể cũng như cập nhật các ngôn ngữ và nền tảng. Việc làm Back-End Developer tại TP. HCM Việc làm Back-End Developer tại Hà Nội Xem ngay việc làm Back-End Developer tại ITviec Quan điểm của bạn về mức lương ngành công nghệ thông tin hiện nay? Bạn biết những công việc lương cao khác trong ngành IT? Hãy chia sẻ với ITviec nhé! Và đừng quên tham khảo việc làm Developer tại ITviec! Tuyển sinh Đại học ngành Công nghệ thông tin hệ chính qui năm 2022 Cùng với nhu cầu tuyển dụng đông đảo trong thời đại công nghệ phát triển hiện nay, lương thưởng của các vị trí IT luôn nằm ở mức hấp dẫn. Với sinh viên thực tập hoặc mới ra trường, lương khởi điểm trong khoảng 5 - 7 triệu đồng/tháng. Với nhân viên IT, lương trung bình có thể dao động trong khoảng 10 – 25 triệu đồng/tháng và có xu hướng tăng dần theo thời gian, kinh nghiệm, năng lực. Với các vị trí Manager hoặc Director, mức lương thường được tính bằng đô la Mỹ USD, dao động khoảng 30 – 66 triệu đồng/tháng. Đây hoàn toàn là những con số khả quan cho người lao động trong ngành Công Nghệ Thông Tin. Chỉ cần có đủ năng lực, ai cũng có thể nhận mức lương tương xứng với mình. Cơ hội việc làm ngành công nghệ thông tin Theo nhu cầu chuyển đổi tiến tới Việt Nam số của bộ Thông Tin và Truyền Thông, ngành CNTT luôn được coi là mũi nhọn phát triển trong thời gian tới. Do đó những doanh nghiệp IT được nhận nhiều ưu tiên trên thị trường. Cùng với nhu cầu chuyển dịch lao động của các tập đoàn nước ngoài lớn như Samsung, Apple, Microsoft … Cũng đang có kế hoạch mở rộng sản xuất tại VN. Nhu cầu tuyển dụng lên tới hàng ngàn lao động. Đây là cơ hội lớn cho các bạn trẻ nguồn nhân lực ngành IT tại nước ta. Theo ước tính sơ bộ, lĩnh vực CNTT đã tăng 56% trong năm 2020 và trong thời gian tới sẽ còn tăng cao hơn nữa. Theo đó năm 2022 đến 2025 sẽ cần tuyển thêm khoảng 400,000 – 500,000 nhân lực chất lượng cao như các chuyên gia, kỹ sư, quản lý đã qua đào tạo. Tuyển sinh Đại học ngành Công nghệ thông tin hệ chính qui Miễn 100% học phí năm 2022 Chọn học Công nghệ thông tin ở đâu? Hiện nay tại VN, hầu hết các trường đại học, cao đẳng trên cả nước đều có đào tạo về chuyên ngành CNTT nên thí sinh yêu thích và mong muốn làm việc trong ngành công nghệ thông tin có rất nhiều các lựa chọn. Trường Đại Học Lương Thế Vinh là trường uy tín hàng đầu cả nước đào tạo trong lĩnh vực Công nghệ thông tin hiện nay. Chương trình đào tạo kỹ sư ngành Công nghệ Thông tin Trường Đại học Lương Thế Vinh được cập nhật mới thường xuyên. Học thực hành với những thiết bị công nghệ tiên tiến từ những nhà cung cấp hàng đầu thế giới như Cisco, Microsoft, Apple, Samsung... Ngoài việc chú trọng đào tạo chuyên môn về khoa học máy tính ra thì sinh viên còn được học tiếng Anh chuyên ngành công nghệ để giúp các bạn giao tiếp và làm việc tốt ở các công ty tập đoàn công nghệ đa quốc gia tại Việt Nam hoặc tiếp tục học tập, làm việc tại nước ngoài sau tốt nghiệp kỹ sư ngành Công nghệ Thông tin Trường Đại học Lương Thế Vinh. Với những lợi thế trên, sinh viên ngành Công nghệ Thông tin của Trường Đại học Lương Thế Vinh tự tin về các kiến thức chuyên ngành về Computer science, các thuật toán công nghệ thông tin, các phẩm phần mềm trí tuệ nhân tạo sau khi tốt nghiệp ra trường để có thể trở thành lập trình viên tại các doanh nghiệp về CNTT; chuyên viên nghiên cứu và phát triển các công nghệ tri thức, các sản phẩm mang tính thông minh; cán bộ nghiên cứu khoa học ở các trường, viện, trung tâm, công ty tập đoàn công nghệ trong và ngoài nước. Trường Đại học Lương Thế Vinh là cơ sở giáo dục Đại học thuộc Bộ Giáo dục và đào tạo thông báo tuyển sinh và Miễn 100% học phí ngành Công nghệ thông tin hệ chính quy năm 2022 bằng hình thức xét tuyển tất cả các học sinh đã thi tốt nghiệp THPT. Mọi chi tiết xin liên hệ Trường Đại học Lương Thế Vinh Địa chỉ Đường Cầu Đông, phường Lộc Vượng, thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định. Điện thoại tư vấn - Zalo Nội dung chínhI. Làm thế nào xác định bạn đang bị trả lương thấp?II. Làm gì khi bạn đang bị trả lương thấp?III. Chuẩn bị gì cho lần deal lương sắp tới?Tổng kết Theo Báo cáo Mức lương & Mong đợi nghề nghiệp của các chuyên gia IT 2022-2023 do ITviec thực hiện, lương là yếu tố hấp dẫn hàng đầu giúp thu hút nhân sự ngành IT, nhưng đồng thời cũng là lý do lớn nhất khiến các chuyên gia IT nhảy việc. Vậy mức lương ngành IT ở Việt Nam năm 2022 là bao nhiêu, và phải làm gì nếu bạn đang bị trả thấp hơn thị trường? Một tin vui đối với thị trường lao động Việt Nam Thu nhập bình quân tháng trong quý II tiếp tục tăng 3,2% so với quý trước cùng năm. Đây là điểm bất thường so với các năm khác, nhưng lại là dấu hiệu tích cực khẳng định sự phục hồi và tăng trưởng kinh tế sau đại dịch. Trong đó, ngành IT luôn nằm trong top ngành hot của thị trường lao động với mức lương khởi điểm hấp dẫn và chế độ tăng lương phù hợp. 69,6% chuyên gia IT được nhắc đến trong Báo cáo lương IT 2022-2023 của ITviec cho rằng, điểm hấp dẫn nhất của ngành IT chính là “có thu nhập tốt”, tuy nhiên 50,5% chuyên gia IT cũng cho rằng đi kèm với đó là áp lực “nhiều công việc phát sinh ngoài dự kiến”. 2 lý do lớn nhất khiến các chuyên gia IT nhảy việc đều liên quan đến lương, cụ thể là “lương thấp hơn mong đợi” chiếm 23,5% và “không hoặc ít cơ hội tăng lương” chiếm 12,9%. Điều đó có nghĩa là, được hưởng mức lương tương xứng với khối lượng và tính chất công việc là yếu tố quan trọng giúp chuyên gia IT gắn bó lâu dài với công ty. Nếu bạn cảm thấy mức lương hiện tại thấp hơn mức bạn xứng đáng, đó là một dấu hiệu đáng báo động. Dù đang cân nhắc một công việc mới hay chuẩn bị đến kỳ review lương, bạn cần nghiên cứu một cách nghiêm túc về thị trường và mức lương, nó sẽ quyết định đến con đường sự nghiệp IT của bạn. I. Làm thế nào xác định bạn đang bị trả lương thấp? Không có định nghĩa chính xác cho việc “bị trả lương thấp”. Nhưng nếu gặp một trong những dấu hiệu sau, khả năng cao là bạn đang nhận một mức lương không tương xứng. Bạn được trả ít hơn những người khác làm cùng vị trí, có cùng số năm kinh nghiệm và ở cùng thành phố. Khối lượng công việc và trách nhiệm của bạn đã tăng lên, nhưng mức lương của bạn vẫn như cũ. Tiền lương của bạn tăng nhưng không theo kịp mức tăng lạm phát, hoặc công ty tăng trưởng lợi nhuận trong thời gian dài, nhưng tiền lương của bạn vẫn như cũ. Bạn thường xuyên nhận được quảng cáo việc làm hoặc lời đề nghị từ nhà tuyển dụng với một mức lương tốt hơn. Họ đã xem profile của bạn, có nghĩa là bạn hoàn toàn đáp ứng điều kiện cho một mức lương cao hơn. Những cách xác định bạn có đang bị trả lương thấp không Tham khảo sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ Hãy hỏi sếp cũ rằng nếu thuê một người ở vị trí và số năm kinh nghiệm giống như bạn thì mức lương họ đề xuất trả sẽ là bao nhiêu? Đối với đồng nghiệp, tiền lương là một vấn đề nhạy cảm. Vì vậy, hãy tiếp cận để lấy thông tin từ họ một cách cẩn thận, tốt nhất là bạn nên hỏi đồng nghiệp cũ, đủ thân thiết và thoải mái để hỏi về vấn đề này. Đặt câu hỏi trên các nhóm việc làm Khi đã có một vài thông tin về mức lương từ đồng nghiệp hay sếp cũ, bạn có thể kiểm tra với một nhóm lớn hơn trên các diễn đàn chuyên môn hoặc group việc làm. Ưu điểm của cách này là bạn có nhiều thông tin để tham khảo hơn, nhưng bạn không thể kiểm chứng độ chính xác của những thông tin đó. Để có một góc nhìn chính xác và tổng quan nhất, bạn có thể tham khảo mức lương ngành IT ở Việt Nam năm 2022 cho từng vị trí cụ thể, thông qua Báo cáo lương IT 2022-2023 do ITviec thực hiện, với sự tham gia trả lời khảo sát của 1257 chuyên gia IT Việt Nam. Bảng lương trung vị median của các vị trí IT năm 2022 thông tin mang tính chất tham khảo Bảng bên dưới được trích từ Báo cáo lương IT 2022-2023 do ITviec thực hiện, tóm tắt một cách tổng quan mức lương ngành IT Việt Nam theo từng vị trí, dựa trên số năm kinh nghiệm của 1257 chuyên gia IT tham gia khảo sát. Tải toàn bộ Báo cáo tại đây. Từ bảng “Mức lương chi tiết theo vị trí IT và số năm kinh nghiệm” trên có thể thấy Các vị trí IT liên quan đến Data, AI / Machine Learning, Product Management & Business Analysis, Game thường được trả mức lương cao hơn các vị trí khác với cùng số năm kinh nghiệm. Mức lương khởi điểm dưới 1 năm kinh nghiệm tốt nhất thuộc về các vị trí Game Developer, Project Manager/Project Leader và Solution Architect, khoảng 19 – 20 triệu VNĐ/ tháng. Từ 1 – dưới 3 năm kinh nghiệm Mức lương cao nhất thuộc về các vị trí DevOps Engineer, Project Manager/Project Leader và Embedded Engineer, dao động 31 – 37 triệu VNĐ/ tháng. Ở mức 5 – 8 năm kinh nghiệm, các vị trí IT Lead/Manager và DevOps Engineer tiếp tục gây ấn tượng với mức lương thuộc hàng top 42,5 – 61 triệu VNĐ/ tháng. Dựa vào Báo cáo Lương IT 2022-2023, bạn có thể xác định mức lương hiện tại của mình có đang quá thấp hơn so với mức lương của những người có cùng vị trí, số năm kinh nghiệm với mình hay không. Nếu đã chắc chắn mình đang bị trả mức lương thấp, công việc của bạn là đưa ra quyết định sẽ làm gì tiếp theo. II. Làm gì khi bạn đang bị trả lương thấp? Có 3 định hướng giải quyết cho bạn khi đang gặp tình trạng bị trả lương thấp Trường hợp 1 Nói chuyện ngay với sếp về việc tăng lương Nếu rõ ràng là bạn bị đang bị trả một mức lương quá thấp, việc quan trọng nhất là chứng minh cho người quản lý điều đó. Hãy cố gắng chọn đúng thời điểm “vàng” khi bạn vừa có một dự án xuất sắc hoặc một thành tựu nào đó lớn lao cho team hoặc công ty. – Bạn có thể trình bày về việc Khối lượng công việc, kỹ năng và kinh nghiệm của mình đã nhiều hơn khi bắt đầu hưởng mức lương hiện tại thế nào. – Sau đó, bạn có thể đưa bằng chứng rằng những người giống như bạn đang được trả mức lương cao hơn, dựa vào những dữ liệu có được từ Báo cáo Lương IT 2022-2023 của ITviec. Trường hợp 2 Tăng giá trị của bản thân cho đến lần review kế tiếp. Nếu bạn cảm thấy mình bị trả lương thấp nhưng chênh lệch không đáng kể, đồng thời có những yếu tố khác khiến bạn có thể chấp nhận mức lương hiện tại, hãy tranh thủ bổ sung thêm kiến thức và kỹ năng để sẵn sàng cho lần review lương tiếp theo. Trường hợp 3 Tìm cơ hội việc làm mới với mức lương cao hơn Nếu sau một vài cuộc trò chuyện, công ty vẫn không có động thái sẵn sàng tăng lương cho bạn, có lẽ đã đến lúc bạn nghĩ đến chuyện nhảy việc để nhận mức lương cao hơn. Sự thực là những nhà tuyển dụng IT ở bên ngoài luôn sẵn sàng trả mức lương cao để kéo nhân tài ra khỏi “chốn cũ”, trong khi doanh nghiệp đang “sở hữu” bạn sẽ không có suy nghĩ như vậy. Cùng tham khảo những bí kíp hữu ích cho lần deal lương sắp tới của bạn nhé! III. Chuẩn bị gì cho lần deal lương sắp tới? 1. Xác định mức tăng lương tối thiểu Mỗi ngành sẽ có khung tăng lương khác nhau, do đó bạn cần biết con số hợp lý với ngành IT là gì. Một cách nhanh nhất để đưa ra quyết định đó là tìm hiểu xem Những người cùng vị trí với bạn mong đợi được tăng lương bao nhiêu phần trăm cho công việc tiếp theo? Đây có vẻ là một câu hỏi khó để đi thăm dò đồng nghiệp, nhưng may mắn là các chuyên gia IT VIệt Nam đã chia sẻ với ITviec trong Báo cáo Lương IT 2022-2023. Dưới đây là mức tăng lương tối thiểu mà các chuyên gia IT Việt Nam theo từng vị trí mong muốn đạt được cho công việc tiếp theo của họ. Vị trí IT Mức tăng lương tối thiểu mong muốn Back-end Developer 22% Front-end Developer và Full-stack Developer 20% Mobile Developer 25% Game Developer 20% Product Owner/Product Manager/Business Analyst 22,5% Project Manager/Project Leader 12% Tester/QA-QC 20% Chuyên gia Data, AI, Machine Learning 20% Designer 20% IT Lead/ Manager 25% Có thể thấy Đối với ngành IT, mức đề xuất tăng lương an toàn là 20%. Ngoài ra, bạn có thể cân nhắc kỳ vọng của nhà tuyển dụng và các lợi ích thương lượng khác để chọn ra con số phù hợp nhất. 3 câu để tự hỏi bản thân trước buổi deal lương là – Mức lương mơ ước của bạn cho vị trí này là bao nhiêu? – Mức nào khiến bạn vui vẻ nhất? – Mức tối thiểu mà bạn sẽ chấp nhận là gì? 2. Bổ sung thêm kĩ năng và chứng chỉ Ngành IT chuyển động rất nhanh với liên tục những công nghệ mới ra đời. Vì vậy, đôi khi việc tăng lương không chỉ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, mà còn là những kỹ năng bạn biết và có thể sử dụng để mang lại lợi nhuận cho công ty. Do đó, hãy nghĩ đến việc học thêm những kỹ năng hoặc tham gia lấy chứng chỉ trước khi tìm công việc mới. Nếu bạn sở hữu các kỹ năng đúng với yêu cầu hoặc có chuyên môn cao, các công ty phải cạnh tranh để mời được bạn về. Điều này là cơ sở để bạn deal được mức lương tốt. Không chỉ mở rộng cơ hội việc làm, thường xuyên cập nhật kỹ năng mới cũng gia tăng khả năng cạnh tranh của bạn với những nhân sự trẻ. Gần 80% trong số 1257 chuyên gia tham gia khảo sát với ITviec có độ tuổi từ 25 đến 35, cho thấy nguồn nhân lực trẻ dồi dào của thị trường nhân sự IT Việt Nam. Đối với các vai trò cấp cao, khả năng ứng xử, giải quyết vấn đề và quản lý con người bên cạnh kiến thức kỹ thuật vững vàng là những lợi thế để thương lượng mức lương cao hơn. Bạn nên học thêm kỹ năng gì? Xem thống kê các kỹ năng IT đang được trả cao nhất tại đây. 3. Cuối cùng là thái độ tự tin Sau đại dịch, xu hướng chuyển đổi số ngày càng diễn ra mạnh mẽ, thúc đẩy ngành IT tăng trưởng thần tốc và tạo ra nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp cho các chuyên gia IT. Các doanh nghiệp không ngại tung ra các chế độ lương thưởng hấp dẫn nhằm thu hút các nhân tài IT hàng đầu. Các chuyên gia IT được săn đón và tạo với nhiều phúc lợi và mô hình làm việc linh hoạt nhất. Do đó, sau khi đã tham khảo kỹ càng mức lương thị trường, cũng như tự tin với kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân, hãy mạnh dạn bước vào buổi deal lương với thái độ tự tin và quan điểm rõ ràng. Tổng kết Bạn có thể cảm thấy mình đang có một mức lương khá cao, nhưng cũng cần nhớ rằng, mức lương cao thường đi kèm với áp lực và nỗ lực không ngừng đổi mới, cập nhật. Nhân sự ngành IT dù ngày càng phải cạnh tranh gay gắt nhưng những nhân tài IT sẽ luôn được săn đón . Do đó, là một chuyên gia IT, bạn cần xác định mức lương và mong đợi của mình đang như thế nào so với mặt bằng chung của thị trường lao động IT, từ đó chủ động khi quyết định bến đỗ tiếp theo trên con đường sự nghiệp IT của mình. Lương có thể là một vấn đề nhạy cảm, nhưng không có nghĩa là bạn luôn phải giữ im lặng về vấn đề này. Quyền lợi của bạn là được trả công xứng đáng cho những gì bạn làm được. Và đừng lo, ngoài kia có rất nhiều nhà tuyển dụng IT sẵn sàng đề nghị mức lương hấp dẫn cho IT “chất” như bạn. Xem thêm việc làm IT lương cao trên ITviec Nếu bạn có kinh nghiệm hoặc câu chuyện deal được lương cao, đừng quên chia sẻ ngay với ITviec.

lương của it mới ra trường